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復(fù)習(xí)指南

新版ISO45001:2018內(nèi)審員培訓(xùn)

瀏覽量:8發(fā)表時(shí)間:2018-03-14

 【課程背景】

 
據(jù)世界勞工組織(ILO)統(tǒng)計(jì),每天有超過(guò)6300人因工死亡,這意味著每年大約有230多萬(wàn)員工因工死亡。另外,有3億多人在工作中很可能會(huì)遇到其他非致命性的事故。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān),主要表現(xiàn)為員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。
 
當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS 18001標(biāo)準(zhǔn),ISO 45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過(guò)程融合,從而進(jìn)一步保護(hù)工作者,并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO 標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度,組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系(如EMS、QMS、ISMS等)相整合。
 
【適合對(duì)象】
 
企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO45001體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO45001體系審核的人員。
 
【課程設(shè)置】
 
啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組游戲、角色扮演、案例分析

【授課特點(diǎn)】
 
主講專家結(jié)合多年成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用大量的案例分析和研討,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)幫助學(xué)員掌握成本分析的主要方法,為決策者提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持。
 
【課程大綱】
 
一、基礎(chǔ)知識(shí)
 
1 全球工傷、事故情況介紹
 
2 ISO45001的產(chǎn)生背景
 
二、ISO45001:2018的內(nèi)容
 
1 范圍
 
2 規(guī)范性引用文件
 
3 術(shù)語(yǔ)和定義
 
4 組織所處的環(huán)境
 
4.1 理解組織及其所處的環(huán)境
 
4.2 理解員工及其他相關(guān)方的需求和期望
 
4.3 確定職業(yè)健康安全管理體系的范圍
 
4.4 職業(yè)健康安全管理體系
 
5 領(lǐng)導(dǎo)作用與員工參與
 
5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾
 
5.2 職業(yè)健康安全方針
 
5.3 組織的崗位、職責(zé)、賁任和權(quán)限
 
5.4 參與和協(xié)商
 
6 策劃
 
6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施
 
6.2 職業(yè)健康安全目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃
 
7 支持
 
7.1 資源
 
7.2 能力
 
7.3 意識(shí)
 
7.4 信息和溝通
 
7.5 文件化信息
 
8 運(yùn)行
 
8.1 運(yùn)行策劃和控制
 
8.2 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
 
9 績(jī)效評(píng)價(jià)
 
9.1 監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)
 
9.2 內(nèi)部審核
 
9.3 管理評(píng)審
 
10 改進(jìn)
 
10.1 總則
 
10.2 事件、不符合和糾正措施
 
10.3 持續(xù)改進(jìn)
 
三、職業(yè)健康安全管理體系審核
 
1 內(nèi)審的目的
 
2 內(nèi)部審核的流程和執(zhí)行審核
 
(1)文件收集(包括ISO45001標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、法律法規(guī)及其它要求等)
 
(2)制定審核計(jì)劃(由審核組長(zhǎng)制定)
 
(3)準(zhǔn)備工作文件(包括檢查表、不符合報(bào)告和會(huì)議記錄等表格)
 
(4)實(shí)施審核:首次會(huì)議/收集審核證據(jù)/審核發(fā)現(xiàn)開不符合項(xiàng)報(bào)告/審核組會(huì)議/末次會(huì)議
 
(4)制作審核報(bào)告(由審核組長(zhǎng)完成)
 
3 內(nèi)部審核的方法和審核技巧
 
(1)內(nèi)部審核的方法
 
提問(wèn)和交談的方法
 
查閱文件和記錄的方法
 
現(xiàn)場(chǎng)觀察的方法
 
(2)內(nèi)部審核的方式
 
按部門進(jìn)行
 
按要素進(jìn)行
 
(3)內(nèi)部審核的技巧
 
少講、多看、多聽、多問(wèn)
 
選擇正確的對(duì)象提問(wèn)
 
正確地提出問(wèn)題,注意提問(wèn)的技巧
 
封閉式問(wèn)題和開放式問(wèn)題相結(jié)合
 
提問(wèn)與索看相結(jié)合
 
要學(xué)會(huì)聯(lián)想和追溯
 
創(chuàng)造一個(gè)良好的審核氣氛
 
(4)內(nèi)部審核時(shí)要注意的問(wèn)題
 
內(nèi)審和外審一樣,不是專門找岔子,是尋找符合的證據(jù)
 
作審核記錄時(shí)不符合的要記錄下來(lái),符合的情況也應(yīng)該記錄下來(lái)
 
審核時(shí)各抽樣的方式
 
(5)審核中發(fā)現(xiàn)不符合的原因
 
文件不符合ISO45001標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等(符合性)
 
沒(méi)有按ISO45001文件執(zhí)行(實(shí)施性)
 
實(shí)施過(guò)程或具體工作沒(méi)有效果(有效性)
 
(6)不符合項(xiàng)的三種類型
 
嚴(yán)重不符合項(xiàng)
 
一般不符合項(xiàng)
 
觀察項(xiàng)
 
(7)編寫審核報(bào)告
 
審核的目的和范圍;
 
審核組成人員和受審部門及其負(fù)責(zé)人
 
審核日期
 
審核所依據(jù)的文件
 
不合格項(xiàng)的觀察結(jié)果
 
體系運(yùn)行有效性的結(jié)論性意見
 
審核報(bào)告的分發(fā)清單
 
4、審核員的要求和職責(zé)
 
(1)正直誠(chéng)實(shí)
 
(2)客觀公正
 
(3)尊重對(duì)方
 
(4)冷靜堅(jiān)毅
 
(5)反應(yīng)迅速
 
(6)豐富的聯(lián)想力
 
(7)準(zhǔn)確的判斷力
 
(8)靈活的把握尺度